7月12日，南三廠（淮海、清華、惠豐）職工醫(yī)院移交我校工作對接會暨學科發(fā)展論證會在我校附屬和平醫(yī)院舉行。我校副校長王金勝、管理處處長牛慶國，院附屬和平醫(yī)院、附屬和濟醫(yī)院、淮海工業(yè)集團、山西航天清華裝備公司、淮海醫(yī)院、清華醫(yī)院、惠豐醫(yī)院領導及相關部門負責人參加會議。牛慶國主持會議。會議標志著南三廠職工醫(yī)院移交我校工作有了實質(zhì)性進展，具體移交事宜將隨之啟動。
淮海工業(yè)集團、山西航天清華裝備公司負責人對移交工作作表態(tài)發(fā)言，表示將積極響應國家政策，按照與我校簽署的框架協(xié)議，積極穩(wěn)妥有序推進，確保職工思想穩(wěn)定，確保移交工作順利完成。
我校醫(yī)院管理處處長牛慶國對移交工作進行了具體安排。
和平醫(yī)院黨委書記苗群生代表醫(yī)院作表態(tài)發(fā)言，表示和平醫(yī)院將按照國家政策、省委及學校黨委的要求，明確戰(zhàn)略框架、任務和方向，穩(wěn)步實施，積極推進，確保移交工作順利完成。
會上，副校長王金勝對南三廠移交工作組提出要求，一要系統(tǒng)推進。移交工作是個系統(tǒng)工程，工作復雜繁瑣，要把好方向，做好基礎性工作，統(tǒng)籌兼顧。二要分步實施。移交工作涉及到方方面面，要制定具體的方案步驟，循序漸進。三要溝通協(xié)調(diào)。移交工作涉及學校、附屬和平醫(yī)院、兩個企業(yè)集團及三所醫(yī)院，要積極主動溝通，協(xié)調(diào)落實。四要穩(wěn)定有序。穩(wěn)定是第一位，加強宣傳引導，做好南三廠職工醫(yī)院員工的思想工作，確保移交工作穩(wěn)定有序、扎實推進。
南三廠（淮海、清華、惠豐）職工醫(yī)院移交我校后，將納入和平醫(yī)療集團，實行一體化管理。對接會后，舉行了和平醫(yī)療集團清華院區(qū)、淮海院區(qū)、惠豐院區(qū)發(fā)展定位可行性論證會，論證會由和平醫(yī)院院長尚進平主持。淮海醫(yī)院院長暴德強、清華醫(yī)院院長李補生、惠豐醫(yī)院院長劉燕青分別就各自醫(yī)院的基本概況、發(fā)展特色及未來發(fā)展戰(zhàn)略進行了詳細匯報。學校及醫(yī)院相關科室專家參加會議并提出了意見和建議。
尚進平表示，和平醫(yī)院與南三廠職工醫(yī)院將按照學校黨委要求，進行點對點、面對面的深度、精準對接交流，在學科建設、內(nèi)涵發(fā)展、人才儲備與培養(yǎng)等方面實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源快速對接，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，調(diào)結構，強發(fā)展，有效整合衛(wèi)生醫(yī)療資源，提高衛(wèi)生資源利用效率，實現(xiàn)多方共贏。
據(jù)悉，國有企業(yè)分離辦社會職能，是黨中央、國務院作出的關于全面深化國有企業(yè)改革的一項戰(zhàn)略部署，其中，推進國有企業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生機構社會化改革是深化國有企業(yè)改革的重要組成部分。按照國家、省委及學校黨委的有關要求，經(jīng)過一年多的籌備、考察、調(diào)研，多次協(xié)商后，南三廠（淮海、清華、惠豐）職工醫(yī)院最終由我校作為接收單位全面接受，實現(xiàn)了醫(yī)療資源統(tǒng)籌整合的目標。
（和平醫(yī)院供稿）
返回列表