學(xué)校召開2025年人才工作會議

為全面落實黨的二十大和黨的二十屆三中全會精神、全國教育大會精神，學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，深入推進新時代人才強校戰(zhàn)略，提升我校人才隊伍建設(shè)和核心競爭力，3月28日上午，我校在濟世廳召開2025年人才工作會議，拉開了本年度人才工作序幕。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層干部，直屬附屬醫(yī)院書記、院長、分管人才工作的院領(lǐng)導(dǎo)，黨委組織部、人力資源部全體工作人員參加會議。        

會議由校黨委副書記、校長王旭主持。

校黨委副書記鄭金平通報了2024年度人才隊伍建設(shè)成效和存在的問題，深度解讀2025年人才政策變化與導(dǎo)向，并圍繞“引育留用”全鏈條對年度重點任務(wù)作出部署；黨委副書記、校長王旭宣讀了2024年度人才工作先進單位名單；與會領(lǐng)導(dǎo)為康復(fù)醫(yī)學(xué)系、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部、藥學(xué)院3個人才工作先進單位頒發(fā)獎牌；先進單位代表、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部負責人張毅強就人才引進、培養(yǎng)和服務(wù)等方面作了工作經(jīng)驗交流。                     

黨委書記王金勝以《以有感有效的人才工作支撐高質(zhì)量發(fā)展》為題，就開展好2025年學(xué)校和附屬醫(yī)院人才工作提了四點意見。一要提高站位，筑牢思想根基，堅持“人才是第一資源”的理念，堅定不移走人才強校之路；二要刀刃向內(nèi)破解引才育才、平臺建設(shè)等短板，推動體制機制改革；三要精準發(fā)力，落實人才工作的重點任務(wù)，構(gòu)建引育留用全生態(tài)；四要強化領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)航、青年骨干擔當、多部門協(xié)同發(fā)力的聯(lián)動機制，以精細化舉措凝聚發(fā)展合力，為學(xué)校和附屬醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展注入核心動能。

王旭在總結(jié)講話中強調(diào)，要聚焦“強化政治引領(lǐng)，健全部門協(xié)同聯(lián)動機制，統(tǒng)籌推進學(xué)校人才隊伍建設(shè)”“堅持目標導(dǎo)向，建立分類培育與動態(tài)評估體系，切實提升人才工作實效”“完善考核評價制度，壓實院系主體責任”三個工作著力點，確保學(xué)校人才工作落地見效。

（人才工作部供稿）