校黨委書記王金勝調(diào)研健康管理系黨建工作

為深化黨建引領，推動黨建與業(yè)務深度融合，助力系部工作高質(zhì)量發(fā)展，4月14日上午，學校黨委書記王金勝前往五龍校區(qū)健康管理系開展黨建工作調(diào)研，并召開座談會。校黨委組織部、五龍協(xié)調(diào)機制辦同志一同參與調(diào)研。健康管理系黨總支委員、黨支部書記、專職組織員、輔導員及黨員代表參與了此次座談交流，座談會由系黨總支書記張建芳主持。

座談會上，張建芳從把握方向、抓好導向、管理陣地、帶好隊伍等方面，詳細匯報了黨總支概況、班子建設、黨建品牌打造、干部隊伍建設以及意識形態(tài)工作等內(nèi)容，展示了工作成績與亮點，同時剖析了存在的問題，提出了改進措施。

王金勝對健康管理系黨建與意識形態(tài)方面所取得的成績給予肯定，并對后續(xù)工作提出指導意見。他指出，一要統(tǒng)一思想認識。要深度融合黨建與業(yè)務工作，強化黨建引領核心地位，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，積極探索創(chuàng)新黨建工作模式，以高質(zhì)量黨建推動系部高質(zhì)量發(fā)展。二要著力抓好班子建設。要將作風建設作為關鍵任務，通過加強理論武裝、領導干部以身作則，筑牢班子建設根基，凝聚工作合力，帶領廣大黨員擔當作為。三要持續(xù)提升黨員干部能力本領。要以前瞻視野、豁達胸懷、超凡格局克服本領恐慌，增強黨員的責任意識、擔當意識、服務意識和團結協(xié)作精神。四要激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。要運用好績效、職稱、職務三大激勵杠桿，選拔任用想干事、能干事、干成事的同志，營造能上能下的良好工作氛圍。五要高度重視意識形態(tài)工作。要全面認清意識形態(tài)工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，秉持“時時放心不下”的責任感，強化責任落實，提升風險防控能力，筑牢意識形態(tài)領域安全防線。

王金勝強調(diào)，要深入貫徹黨的二十屆三中全會精神和全國教育大會精神，扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育。結合“健康中國2030”規(guī)劃，以“干部能力提升年”為契機，通過抓規(guī)范、抓標準、抓品牌建設，在服務區(qū)域社會中切實落實立德樹人根本任務，全力建設高水平應用型醫(yī)科院校。

會上，黨委組織部副部長姬俊玉、組織科科長楊振宇分別對健康管理系黨建工作進行了點評，并就黨建品牌凝練提升、基層黨組織建設等方面提出了具體指導建議。

（健康管理系供稿）