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我校召開2024年黨委人才工作會議


為全面落實黨的二十大精神,貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話重要指示精神和省委人才工作會議精神,深入推進新時代人才強校核心戰(zhàn)略,提升我校人才隊伍建設(shè)和核心競爭力,1月12日下午,我校在濟世廳召開2024年黨委人才工作會議,拉開了2024年人才工作序幕。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,中層干部,直屬附屬醫(yī)院黨委書記、院長、分管人才工作的院領(lǐng)導(dǎo),校本部教研室主任,組織、人才、人事部門全體工作人員共計100余人參加會議。

黨委副書記、校長王金勝主持會議。

黨委副書記鄭金平通報了2023年全校人才工作完成情況,并宣讀了2023年度人才工作先進單位名單。

與會領(lǐng)導(dǎo)為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)系、中心實驗室3個人才工作先進單位頒發(fā)了榮譽證書。

受表彰單位的主要負責(zé)人張毅強、楊建洲、冀菁荃就引才渠道、部門分工、日常管理、人才服務(wù)等方面作了人才工作經(jīng)驗交流。

黨委人才工作部副部長王佳解讀了2024年人才工作重點和獎勵政策;鄭金平安排部署了2024年度人才工作任務(wù);第一臨床學(xué)院、第二臨床學(xué)院、藥學(xué)院作為二級教學(xué)單位代表分別與學(xué)校黨委簽訂了人才工作目標(biāo)責(zé)任書。

會上,黨委書記李華榮以《積極作為 主動服務(wù) 奮力開創(chuàng)學(xué)校人才工作新局面》為題,就進一步做好學(xué)校2024年人才工作談了四點意見。一要肯定成績、正視問題,明確人才工作差距和不足。要努力提高引才意識和主動性,優(yōu)化引才結(jié)構(gòu),提高服務(wù)和管理意識。二要加強學(xué)習(xí)、深化認識,準(zhǔn)確把握人才工作核心思想。要堅持“人才是第一資源”理念,堅定不移走人才強校之路。三要積極作為、精準(zhǔn)發(fā)力,努力開拓人才工作嶄新局面。要做好應(yīng)對“人才爭奪戰(zhàn)”的準(zhǔn)備,積極投身畢業(yè)季“搶人大戰(zhàn)”。四要營造環(huán)境、筑巢引鳳,真情實意做好人才服務(wù)工作。要積極完善優(yōu)化人才相關(guān)工作,發(fā)揮人才的積極作用,開創(chuàng)人才工作新局面。李華榮強調(diào),各部門要以滿心滿懷的誠意,去臥虎藏龍之地、木鐸金聲之處,延攬各類人才,讓他們奔赴長醫(yī)、建設(shè)長醫(yī)。

王金勝就貫徹黨委人才工作部署強調(diào)指出:一要把牢政治方向,服務(wù)工作大局,不斷增強思想意識,將思想和行動統(tǒng)一到我校人才工作部署中;二要拓寬引才渠道,積聚人才力量,努力在人才引育工作上求提升、求突破、求創(chuàng)新;三要注重人才培養(yǎng),激勵人才成長,對人才進行統(tǒng)籌規(guī)劃,“宜教則教、宜研則研、宜醫(yī)則醫(yī)、宜管則管”量才而用;四要完善體制機制,加強服務(wù)意識,充分落實“引、育、用、留”人才機制,把人才服務(wù)工作落細做優(yōu)。王金勝號召,我們要立足長醫(yī)發(fā)展需求,以更有效的舉措、更完善的制度、更廣闊的舞臺,把廣大人才匯聚到長醫(yī)教育事業(yè)中來,加快推進學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。


人才工作部供稿